АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.10.2020 п. Пограничный № 236
О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа
Внесены изменения: Постановление от 10.07.2023 № 877
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава Пограничного муниципального округа, в целях снижения неформальной занятости на территории Пограничного муниципального округа, Администрация Пограничного муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа, утвердить ее состав (приложение 1).
2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа (приложение 2).
3. Постановление Администрации Пограничного муниципального округа опубликовать в общественно-политической газете Пограничного муниципального округа «Вестник Приграничья» и разместить на официальном сайте Администрации и Думы Пограничного муниципального округа в сети Интернет.
4. Постановление администрации Пограничного муниципального района от 27.02.2015 № 169 «О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды» считать утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента публикации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Пограничного муниципального округа по экономическому развитию И.А. Борщенко.
И.о. главы Администрации муниципального округа И.А.Борщенко
Приложение 1
к постановлению Администрации
Пограничного муниципального округа
от 26.10.2020 № 236
Состав рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа
И.А. Борщенко – заместитель главы Администрации по экономическому развитию Пограничного муниципального округа, председатель рабочей группы;
И.Е. Денисова – заместитель начальника отдела экономического развития привлечения инвестиций Администрации Пограничного муниципального округа, секретарь рабочей группы
Члены рабочей группы:
С.Г. Цыбакова – начальник отдела экономического развития и привлечения инвестиций Администрации Пограничного муниципального округа;
Е.М. Бондаревская - заместитель начальника межрайонной ИФНС России № 9 по Приморскому краю (по согласованию);
Е.В. Маслова - помощник прокурора Пограничного района (по согласованию);
И.Е. Пудкова – начальник ГУ - отдела Пенсионного фонда РФ по Пограничному району (по согласованию);
В.И. Бондарева – начальник отделения КГБУ «Приморский центр занятости населения» в Пограничном районе (по согласованию);
Р.Я. Глапшун - председатель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов Пограничного округа (по согласованию);
Н.Н. Прокопец – заместитель начальника ОМВД России по Пограничному району – начальник полиции (по согласованию);
Е.В. Пономаренко - главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае (по согласованию);
Н.В. Ульянова - главный специалист юридического отдела Администрации Пограничного муниципального округа;
О.С. Курганова – главный специалист по государственному управлению охраной труда Администрации Пограничного муниципального округа.
Приложение 2
к постановлению Администрации
Пограничного муниципального округа
от 26.10.2020 № 236
ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой заработной платы», повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Пограничного муниципального округа (далее – Положение, Рабочая группа) определяет формат работы Рабочей группы, основные задачи Рабочей группы, состав и организацию работы.
1.2. Рабочая группа является постоянно действующим совещательным органом.
1.3.Рабочая группа образована в целях снижения неформальной занятости (легализации трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории Пограничного муниципального округа, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплаченную заработную плату.
1.4. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Приморского края и настоящим Положением.
1.5. Положение о Рабочей группе утверждается постановлением Администрации Пограничного муниципального округа.
2. Основные задачи Рабочей группы
Основными задачами Рабочей группы являются:
- противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;
- определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;
- осуществление координации деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления и организаций по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам;
- выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;
- подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию и развитию законодательства по решаемым рабочей группой вопросам;
- координация работы по взаимодействию с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста;
- оказание содействия проведению проверок соблюдения законодательства по вопросам неформальной занятости, легализации «серой заработной платы».
3. Права Рабочей группы
3.1. В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, Рабочая группа вправе:
3.1.1. Принимать решения, носящие рекомендательный характер, по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;
3.1.2. Запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;
3.1.3. Заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы;
3.1.4. Осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности Рабочей группы с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм и форм собственности для получения объективной информации;
3.1.5. Осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы в соответствии с действующим законодательством.
4. Состав и организация работы Рабочей группы
4.1. Рабочая группа формируется в составе председателя, секретаря и членов Рабочей группы.
4.2. Возглавляет Рабочую группу и осуществляет руководство ее работой заместитель главы Администрации по экономическому развитию – председатель Рабочей группы. При отсутствии председателя либо по его поручению руководство Рабочей группой может осуществлять любой член Рабочей группы.
4.3. В состав Рабочей группы входят представители территориальных органов исполнительной власти края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов, Администрации Пограничного муниципального округа и иных общественных организаций.
4.4. Состав Рабочей группы утверждается постановлением Администрации муниципального округа.
4.5. Заседания Рабочей группы проводятся не реже одного раза в квартал.
4.6. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
4.7. По итогам заседаний Рабочей группы оформляется протокол заседания, который подписывается секретарем Рабочей группы.