Что изменится с 1 сентября
С 1 сентября начнет действовать новый Порядок оказания первой помощи, утвержденный приказом Минздрава от 03.05.2024 № 220н (далее — Порядок оказания первой помощи). Документ заменит действующие перечни:
В Порядок оказания первой помощи включили:
- перечень состояний, при которых оказывается первая помощь;
- перечень мероприятий по оказанию первой помощи;
- последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи.
Принцип оказания первой помощи
Первую помощь можно оказать только в случае, если пострадавший или его законный представитель не выразил отказ. Перед началом мероприятий сообщите пострадавшему и окружающим, что будете оказывать первую помощь. Помогать можно, если никакие факторы не угрожают (п. 5 Порядка оказания первой помощи).
Приоритет первой помощи
Определяйте по тяжести состояния пострадавших, кому первоочередно оказывать первую помощь. В первую очередь отдавайте приоритет несовершеннолетним (п. 8 Порядка оказания первой помощи).
Перечень состояний, при которых оказывают первую помощь
Перечень состояний, при которых оказывают первую помощь, изменят. С 1 сентября первую помощь окажите в случаях:
- отсутствия сознания;
- остановки дыхания и кровообращения;
- нарушения проходимости дыхательных путей инородным телом и угрожающих жизни и здоровью нарушений дыхания;
- наружных кровотечений;
- травм, ранений и поражений, вызванных механическими, химическими, электрическими, термическими поражающими факторами, воздействием излучения;
- отравления;
- укусов и ужаливаний ядовитых животных;
- судорожных приступов с потерей сознания;
- острых психологических реакций на стресс.
К жизнеугрожающим состояниям, при которых необходимо оказать первую помощь, добавили (приложение № 1 к Порядку оказания первой помощи):
- укусы;
- судорожные приступы;
- острые психологические реакции на стресс.
Последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи
Установили последовательность проведения мероприятий по оказанию первой помощи. Алгоритм мероприятий описали в приложении № 2 к Порядку оказания первой помощи.
Ранее вторым этапом первой помощи был вызов скорой медицинской помощи. Теперь работник будет сосредоточен на оказании первой помощи, а о вызове скорой нужно будет просить других.
Принятие лекарств, назначенных лечащим врачом
Появилась новая обязанность для работников, оказывающих первую помощь. Работник обязан оказать помощь пострадавшему в принятии лекарственных препаратов, назначенных лечащим врачом (п. 7 приложения № 2 к Порядку оказания первой помощи).
Какие обязанности у работодателя
Работодатель обязан организовать оказание первой помощи пострадавшему сотруднику (абз. 2 ст. 228 ТК). Именно организовать, а неь оказывать. Оказание первой помощи — не обязанность, а право работодателя и его представителей (работников). Главное— незамедлительно вызвать врача, скорую медицинскую помощь.
Первую помощь должны оказывать лица, обязанные это делать по закону и имеющие соответствующую подготовку. Например, сотрудники полиции, военнослужащие, водители и т. п. Это следует из положений статьи 31 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ и приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012 №477н.
Кроме того, работодатель обязан:
- обучить своих сотрудников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (абз.10ч.2ст.214 ТК);
- недопускать к работе лиц, не прошедших обучение первой помощи и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний в этой области (абз. 14 ч.2 ст.214ТК);
- принять меры по сохранению жизни и здоровья сотрудников при возникновении аварийной ситуации (абз. 16ч.2 ст.214 ТК);
- организовать доставку сотрудников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию при необходимости оказания им неотложной медицинской помощи (абз. 18 ч.2ст.214ТК);
- разработать и утвердить правила, инструкции по охране труда, втом числе по организации первой помощи (абз. 23 ч. 2 ст. 214 ТК).
- Какие обязанности у работника
Сотрудники компании обязаны:
- соблюдать требования охраны труда, установленные в организации (в том числе по оказанию первой помощи пострадавшим);
- проходить обучение оказанию первой помощи;
- немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, а также об ухудшении своего здоровья.
Об этом говорится в статье 215 ТК.
Работники организации, которые прошли обучение способам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, имеют право оказывать такую помощь. Однако они не обязаны совершать каких-либо медицинских манипуляций с пострадавшим. Более того, работника могут привлечь к ответственности, если своими действиями он причинит пострадавшему вред.